35歳未満の若者を活用した助成金①

「若者チャレンジ奨励金」

・若者チャレンジ奨励金とは?

この助成金は、35歳未満のパートや有期契約労働者を正社員へと育てるために教育訓練を行った場合に受給できる助成金です。

教育訓練といってもほとんどが実際に業務を行いながら教えていく形をとりますので経営者の労働者にとっても比較的抵抗感なく導入できます。

 

【こんな会社にお勧め】

・パートや有期契約労働者を正社員に転換したい。

・パートや有期契約労働者を実際に働いてもらいながら教育したい。

・新たに雇い入れる者を教育してから正社員にしたい。

 

【受給できる額】

教育訓練を行う期間 → 1人につき1ヶ月15万円 

教育訓練修了後、正社員として1年雇用すれば → 1人につき50万円

さらにもう1年雇用すれば  → 1人につき50万円